Todas las empresas, con trabajadores, disponen, anualmente, de una cantidad económica para la formación contínua de sus trabajadores.
Dicha cantidad dependerá de la cantidad de trabajadores y la base de cotización de los mismos. El empresario, dentro de la cuota que paga mensualmente a la Seguridad Social paga un 0.60% en conpcepto de formación. El trabajador, a su vez, paga un0.10% de su cotización. Por lo que el 0.70% de la suma de todo el importe pagado durante el año de todos los trabajadores es la cantidad de que todo empresario podrá disponer para la formación, reciclaje y perfeccionamiento de sus trabajadores. La bonificación se realizará tras las finalización del curso o cursos seleccionados, deduciéndose de la suma de seguros sociales del mes siguiente a la realización de la formación. La cantidad mínima, de la que dispondrá una empresa aunque tenga un trabajador, será de 420€ bonificables anuales.
Gestionamos los cursos bonificados de su empresa.
Nuestro propósito es ofrecer formación de calidad, avalada por la certificación ISO 9001 en todos nuestros cursos. Nuestro sistema de formación online está reconocido como uno de los sistemas educativos de formación, no presenciales, de mayor calidad del país.
En nuestra Academia online los estudiantes desarrollan sus procesos de aprendizaje de forma totalmente adaptada para trabajadores en activo, pudiendo realizar los cursos, con tutoría constante y el apoyo de nuestros expertos en cada materia cursada. Nuestra aula virtual dispone de los medios pedagógicos más avanzados y adaptados a personal activo laboralmente.
Nos esforzamos para mantener cursos de tamaños apropiados para cada programa de aprendizaje, y facilitar que los tutores y profesores presten asesoramiento particularizado e individual a cada estudiante.
Le invitamos a conocer más sobre nuestra oferta educativa en nuestro sitio web. No dude en contactarnos para ofrecerle más información.
Estaremos complacidos de brindarle asesoramiento sobre nuestros programas.
Nos encargamos de realizar todos los trámites para la obtención de las bonificaciones a las que tendrá derecho la empresa contratante de los cursos de formación contíua
Proceso: Sencillez y Claridad
- Autorización para comprobar los créditos disponibles
- Comunicación de créditos y selección de curso a realizar
- Solicitud de alta en la Fundación Tripartita
- Entrega de documentación para iniciar el curso
- Recepción de claves de acceso al curso
- Contacto con alumno para realización de control de calidad
- Finalización de curso y comunicación a Fundación Tripartita
- Petición de bonificación a través de gestoría con factura emitida
- Obtención de bonificación en Seguridad Social y cargo de factura
- Entrega de Diploma acreditativo